Jakość pracy i warunki pracy w trakcie home office. Skutki dla pracowników, pracodawców i organizacji. Pytania dla pracowników pracujących w trybie home office (pracy zdalnej). Starówka Freedom sp.zo .o

Jak oceniasz programy przeznaczone do komunikacji w zespole?

nie są dobrze dobrane do charakteru zadań/pracy

są w dostatecznym stopniu dostosowane

są dobrze dostosowane

nie dotyczy, bo nie używamy w firmie żadnych narzędzi do pracy zdalnej